Restriccions a les activitats laborals no essencials per la COVID-19 aprovades pel Reial decret llei 10/2020, de 29 de març. Situació de permís retribuït recuperable

Això suposa que no han d’anar al seu centre de treball, i continuaran cobrant el salari amb normalitat. Quan acabi el període de restriccions, recuperaran progressivament les hores no realitzades de forma pactada amb l’empresa i garantint sempre els períodes de descans diari i setmanal.

El Reial decret determina les següents excepcions:

• Teballadors i treballadores dels serveis essencials i altres especificades, que també es recullen al Reial Decret.
• Els que actualment ja desenvolupen teletreball
• Els que estan en situació d’incapacitat temporal (baixa per malaltia) o amb el contracte suspès per causes legalment previstes
• Els afectats per ERTO.

Cal tenir present que les empreses no declarades de serveis essencials, si és impossible interrompre immediatament l’activitat, AVUI els treballadors/es podran desenvolupar les tasques imprescindibles x poder fer efectiu el permís retribuït recuperable sense perjudicar de forma irremeiable/desproporcionada la represa de l’activitat empresarial.